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告别低效,人人必备的聪明工作法

适用人群

– 想提高工作效率的职场人
– 对新型工具抱有好奇心的人
– 经常思考,渴望自我提升的人

课程概述
– 提升职场工作效率,解放生产力
– 提供应对职场忙乱状态的一套方法与行动指南
– 教你如何选用正确的方法和工具来处理工作中的琐事
– 在教授你 4 大基础能力的同时,还提供 4 大进阶能力的学习,全面突破职场能力的界限

一、问题,接触过的信息(看过的书,讲座、工作经验)、自己组织的待办列表在记忆中留不下来。而记忆要在脑子里才能发生化学反应,知识点在纸上是不会自己融合的。
二、对记忆的误区
1.记忆不止重复这一种方法,而是可以迎合记忆偏好
2.收藏夹、云笔记、搜集信息等随手记行为以为是真的记忆,而不会从从海量信息中提取信息,转化为内化记忆
3.脱离记忆信息的创意
三、记忆理论
理论一:保持必要难度,让记忆过程保持适当难度(存储难度,提取难度)
2.建立复述的习惯和意识(写日记,笔记,课程笔记),康奈尔学习法——集中精神建立知识信息框架代替虚假的信息获得感。
费曼学习法:把接触的信息用尽量简化的语言复述。
间隔学习:分段学习不同内容类型(课程表)
为了记忆的输出:技术博客,项目博客,学习日记
理论二:艾宾浩斯遗忘曲线
工具:anki
1.费曼学习法复述知识点。(知识点+复述)
2.单词等有固定答案的记忆点。(单词+含义)

一、怎么高效获取和处理信息
1.筛选信息源
明确获取信息源目的(常常最初的目的是为了消磨时间),阅读后能学到什么,想要学什么
信息质量:有效性,稀缺性
掌握接触信息的主动权:推送设置,搜索引擎/浏览器设置,多角度构建信息多面性
2.处理信息
速读:使用搜索引擎的能力,提取关键信息的速度,
tips:使用Chrome插件——关键词高亮工具,观察有效信息密度。)
溯源:提取出来的信息、用处,保存信息时的上下文背景
tips:
1.建立一个信息枢纽,稍后读软件-pocket
2.印象笔记浏览器插件保存(带原始链接)
3.到少数派搜索 workflow/捷径,手机端保存信息工具
吸收归纳:
归纳关键信息,用自己的语言复述

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