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清华实战导师带你玩透股权设计与激励

老师介绍

做为企业的老板、经理人、高管,您是否经常“在愁”、“在挺”、每当想起下面这些问题时候,总是辗转难眠,束手无策?

【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?

【为什么】车间里的成本浪费比利润还要多,员工却视而不见?

【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?

【为什么】营销费用、管理费用,层层审批,费用却越审越高?

【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题越来越大条?

【为什么】经销商、代理商赚的盆满钵满,但您的直营店却亏得一塌糊涂?

【为什么】苦苦奋斗大半辈子,只见年纪涨,不见业绩涨!只见白发多,不见利润多!

针对这些“疑难杂症“,智库课堂携手股权激励实战专家郭勤贵,为您带来《股权设计与激励》课程,解答您的困惑!

那可能会有人问,股权激励到底是什么呢? 他不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种有效的方式,激励员工创造更多的利润,让员工干企业的活像干自己的活一样努力!

一、课程收益

  1. 打造“金手铐”,有效留住和激励核心人才,增强企业凝聚力;
  2. 设计“金阶梯”,促进员工成长,激发员工潜能,加速企业发展壮大;
  3. 打造“金色降落伞”,圆满解决如何让企业元老功成身退;
  4. 掌握股权激励相关配套机制、税务、法规,跳出股权激励各种坑。

课程大纲

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