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学会公共表达,让世界认可你的才华

浸淫互联联新媒体的这几年,我每天都在更加深刻的感受着这句话:

会表达的人,是这个时代,最大的红利收获者。

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罗振宇说:职场,或者说当代社会,最重要的能力是表达能力。因为,在未来社会最重要的资产,是影响力。影响力怎么构成?两个能力——第一写作,第二演讲。

所以多次在我的文章和写作课上,一再呼吁大家,一定要好好学习表达,不管是写作,还是说话。

而且,相对于写作,说话是更加丰富的使用场景,和更高频的表达方式。

不会表达的人,可能自己都没有意识到,错过了多少一次次成就自我的机会 。

我参加过很多发布会的现场,和各种论坛的活动,看到创业者或嘉宾做了超有逼格的PPT,投射在背后超大的LED屏幕上,讲出的内容却干涩,没有设置悬念,没有逻辑过渡,没有情绪互动,表达有些紧张,连流利都谈不上,等等,我都觉得好可惜。

会说话的成为焦点,不会说话的被无情冷落。

精心做了包装,却败在了硬伤。

而在职场上,不会说话表达的人,只能是员工的命,而很难成为管理者。

表达能力在职场的重要性,我自己是深有体会的。今年开公司,就明显感觉到,那些有高质量公共表达能力的人,更容易吸引同事和老板的注意力,并更容易通过表达影响别人,获得认可。

极端的例子是:

不会表达的人,别人也不愿和你沟通,哪怕你说的是对的…

会表达的人,你说的是什么,不重要,你说的都对……

我在提拔一个人的时候,如果TA业务能力出色,但是他表达能力不行,那可以基本判定他不能胜任管理者的职位。

因为管理者,能不能让同事按照你的意愿好好协作;能不能让老板听取你的想法;能不能获得客户的信任。需要极高的表达情商。

所以,在我眼里,不会表达的员工,不是一流员工;不会表达的管理者,根本当不了管理者。

02

所以,三个月前的写作课后,我和我的团队,精心筹备了这期的“公共表达课”。

有些人会问,所谓公共表达,不就是把话说明白,说流利么,多练习就好了呀。

其实表达不仅是们技术,更是一门艺术。

把话说清楚只是表达的初级版本,表达的真正核心,并不在于外在呈现的方式,而是内在看不到的东西。

比如很多人羡慕别人讲话很幽默,但是你不知道幽默并不靠天赋,其实是有设计路径的,如何埋包袱,如何设计转折,其实和写作的套路,本质上一样,再加上刻意练习,人人都可以有自己的幽默方式。

还有,表达和写作,编剧一样,讲究的是要摸到观众内心的心流,这个完全心理认知层面的高级认知。为什么有些人表达一两句就直戳内心;有些人讲了一大段,让人只想睡觉。

没有摸到心流,全算输 

公共表达,拼得就是对人性的深刻理解。

所以,总公共表达能力,和写作一样,是一种可以后天训练的能力,更是一项高级的能力。

大家知道,我上课的风格都是大手笔,花大钱,请的都是顶级大咖。为了课程质量,从来不控制成本。

而且为了更好的效果,用电影级的成本,在北京专门拍摄了视频。

这一次,我们直接请了我的大咖朋友,也是第三季我是演说家的冠军和亚军:熊浩、许吉如,大家看下他们的现场表现。不出意外的话,他们会是下一季奇葩说的辩手,所以,请大家好好把握这次亲密交流的机会啦。

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